Mit der women’s employee journey haben wir unsere Vision von einer genderfairen adesso-Kultur entwickelt.
Das ist unser Anspruch, daran wollen wir gemessen werden und uns selbst messen.
Sukzessive arbeiten wir an der Umsetzung der Maßnahmen in der Journey bei adesso. Und unser Ziel ist es, dass sich jede Frau bei jedem Schritt ihrer adesso-Journey an unseren Leitlinien orientieren kann und sie auf ihrer „adesso-Reise“ wiederfindet.
Wir wünschen euch viel Spaß auf eurer Journey durch diese Seite und würden uns freuen, wenn adesso das Top-Ziel auf eurer beruflichen Reise wird.
Wohin geht eure Reise bei adesso? Die Journey bietet euch einen Überblick über die Maßnahmen und Aktivitäten, die wir bereits umgesetzt haben oder bei adesso in Zukunft fest installieren möchten. Natürlich arbeiten wir kontinuierlich daran, die „Reiseziele“ zu erweitern und neue Sehenswürdigkeiten hinzuzufügen.
